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一号煤矿:严肃组织生活 深化作风转变
发布时间:2019-03-25 17:48:18 来源: 作者:徐泳铎 点击:

“作为机关部室一名管理人员,我的服务意识还有所欠缺,经常没有耐心,不够细心。”3月20日,一号煤矿机关一支部组织生活会上,党员们正在开展批评与自我批评。

近日,一号煤矿17个基层党支部陆续召开“党味”浓、“辣味”足的组织生活会,295名党员在党内政治生活“大熔炉”中经受淬炼、提升自我。

开展批评更鲜更辣

“理论学习不扎实、深入基层还不够、与基层党员谈心谈话较少……”矿党委书记卢海峰以普通党员的身份参加了机关二支部组织生活会,带头开展批评与自我批评,并对支部工作提出了意见建议。

“你工作认真负责,但是平时工作中过于严肃,对待其他同志缺少亲和力。”“支部组织生活开会多、学习多,建议多组织一些集体活动,增进队伍团结协作意识……”

在基层各党支部组织生活会上,支部班子成员带头对照检查,支部党员揭短亮丑不避讳,相互批评敢较真。“有的同志不注重理论学习;有的同志工作中讲条件、摆困难,担当意识不强;有的同志有推诿现象,工作精细化不够”等问题,在互相批评中被具体而明确地指出。会议既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,充满了“鲜味”和“辣味”。一场场火热的组织生活会下来,不仅达到了沟通思想、增进团结的目的,又实现了相互警醒、促进工作的效果。

“原来组织生活会这么‘辛辣’!”去年刚入党的白康康会后依然红着脸。

督导指导更活更实

由党建联系点矿领导、党群部和纪检监察室相关人员组成的督导组,对各支部组织生活会进行严格的督导指导,是该矿党委确保组织生活会开出实效、不走过场的重要举措。

“你支部会议流程不规范,支部委员缺少一份对照检查材料;支部召开的是组织生活会,矿党委才是民主生活会,这个观念一定要改过来……”在对各支部组织生活会准备材料的审核中,督导组以高标准、严要求全面把关,一看会议主题是否明确,内容有无偏离;二看会议流程是否规范,材料是否完善;三看对照检查是否深入,批评与自我批评能否扎实。

“支部要以组织生活会为起点,积极推动党支部标准化建设;党员同志要主动担当作为,求真务实、敢于创新,积极发挥先锋模范作用。”在综采一队党支部组织生活会上,党建联系点矿领导马玉军对支部和党员提出了新要求。

从理论学习、谈心谈话、材料准备、对照检查、开展批评与自我批评、组织党员民主评议、进行督导点评……严格的审核、认真的指导,让每一场组织生活会都更具质量、更富活力、更显成效。

工作要求更高更严

此次组织生活会对党支部和每名党员进行了一次“大体检”,通过查找不足、弥补差距、转变作风,让大家凝聚了共识、增强了党性、明确了方向。针对突出问题,各党支部“改”字当头,立言立行,结合实际明确整改责任,细化整改措施,进一步做实支部各项工作。

“我们将进一步深化‘讲政治、敢担当、改作风’主题教育,发挥好党员‘关键少数’的关键作用,坚持抓实基层、打牢基础,在‘作风转变年’里做出新成绩。”该矿党委书记卢海峰说。

“欲筑室者,先治其基。”组织生活必须抓在平常、严在日常、做在经常。一号煤矿党委将从加强标准化支部建设入手,积极探索党建工作新方法和新思路,不断提升党建工作规范化、科学化水平,切实转变工作作风,真正形成党员争先创优、敢担当善作为、狠抓工作落实的局面,努力将党建工作成果更好的转化为矿井发展优势,为矿井实现更高质量发展做出更大贡献。(徐泳铎)

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